Fordelene ved en frokostordning

En frokostordning kan gøre livet lettere på mange måder, og ved mange lejligheder. Hvis I for eksempel er flere ansatte på en arbejdsplads, der altid spiser sammen, så vil det være lettere for alle de ansatte, at arrangere en frokostordning. Så undgår man at bruge tid på at smøre en madpakke hver aften, og at købe ind til den.

På en arbejdsplads vil en fast arrangeret frokostordning normalt blive trukket fra de ansattes løn hver måned. Dermed får de ”gratis” frokost hver dag, og behøver ikke at tænke på at tage penge med til frokost.

Men en frokostordning fungerer ikke kun godt på en arbejdsplads. I København er der mange muligheder for frokostordning, til alle mulige type arrangementer.

Spar både tid og kræfter med en frokostordning

En frokostordning i København kan spare en masse tid og arbejde, hvis du skal stå for et arrangement. Skal dit barn konfirmeres, eller en i familien har rund fødselsdag, og du skal servere mad for flere mennesker, så er en frokostordning en fantastisk idé. Du vil få al maden serveret og klar til at spise, og du vil have mange retter at vælge imellem.

Udover tiden og arbejdskræfterne, som du vil spare, så vil det være garanteret, at dine gæster vil få en rigtig lækker frokost oplevelse. Når du bestiller en frokostordning vil du nemlig få mad leveret, som er professionelt lavet. Som sagt vil du også kunne vælge imellem flere retter, hvor det mest oplagte valg nok er det klassiske smørrebrød.

Spis mere varieret med en frokostordning

Hvis du som tidligere nævnt overvejer at arrangere en frokostordning på arbejdspladsen, så er de varierede muligheder af frokost også en stor fordel i dette tilfælde. Du kan vælge en uges frokostordning på forhånd, så alle ved hvilken frokost bliver serveret på hvilken dag i hver uge.

Hvis der derfor er nogen, som ikke kan lide en ret, der blive serveret på en af dagene, så kan vedkommende nemt tage en madpakke med den dag – og hvis det bliver for mange dage tilsammen, at vedkommende føler at det bliver spild af penge at betale for frokostordningen, så kan vedkommende bare framelde sig frokostordningen igen.

Den store variation af retter gør også, at der vil være mulighed for dem, som f.eks. er vegetarer, at skrive sig op til vegetarretter. Så ved firmaerne, der står for frokostordningen, at de altid skal inkludere x-antal vegetar portioner i hver frokostordning.